La tasa de desocupación en la Región de Coquimbo alcanzó un 9,5% durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026, registrando un incremento de 2,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. La información se desprende de la más reciente Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
De acuerdo con el informe técnico, el resultado responde a una combinación de factores: un aumento de 1,8% en la fuerza de trabajo junto con una contracción de 0,8% en la cifra de personas ocupadas. A nivel regional, se contabilizan 40.600 personas desocupadas y 388.117 personas ocupadas.
Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Coquimbo, Andrea Barrera, abordó el complejo escenario del mercado laboral local:
«En materia de empleo el escenario es desafiante. Como Gobierno estamos atentos a esta evolución y trabajando para generar mejores condiciones que permitan que más personas puedan acceder a un empleo formal. Sabemos que detrás de estas cifras hay personas y familias que están buscando una oportunidad laboral.»
Análisis por sectores económicos e impacto de género
La caída de 0,8% en la ocupación general afectó principalmente a la fuerza laboral masculina. En contraste, el empleo femenino registró un alza de 1,3% en los últimos doce meses.
Al analizar las actividades económicas de la Región de Coquimbo, las mayores bajas en la contratación se observaron en:
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Agricultura y pesca: -9,7%
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Actividades de salud: -9,3%
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Comercio: -4,4%
Por el contrario, el sector de la Minería se consolidó como el principal motor de reactivación, mostrando un significativo crecimiento de 16,7% en el número de trabajadores ocupados.
MERCADO LABORAL REGIÓN DE COQUIMBO (MAYO-JULIO 2026)
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│ Indicador │ Cifra / Variación │
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│ Tasa de Desocupación │ 9,5% (+2,5 pp en 12m) │
│ Personas Desocupadas │ 40.600 │
│ Personas Ocupadas │ 388.117 │
│ Tasa de Ocupación Informal │ 28,0% (-2,2 pp en 12m) │
│ Sector con mayor alza (Minería) │ +16,7% │
│ Sector con mayor baja (Agrícola/Pesca)│ -9,7% │
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Cae la informalidad laboral en la región
Uno de los aspectos más favorables recogidos por la Encuesta Nacional de Empleo fue el comportamiento del trabajo informal. La tasa de ocupación informal llegó al 28,0%, experimentando un descenso de 2,2 puntos porcentuales en doce meses, mientras que el total de ocupados informales se redujo en un 8,2%.
«La reducción de la informalidad es una señal que valoramos, pero no es suficiente. El desafío es que quienes están fuera del mercado laboral puedan encontrar oportunidades y que esas oportunidades sean empleos formales, con seguridad social y derechos laborales», enfatizó la autoridad laboral, Andrea Barrera.
Refuerzo a la contratación formal mediante el SENCE
Para hacer frente a las cifras del desempleo, el Gobierno busca potenciar los instrumentos de fomento al trabajo con contrato. En esta línea, la Seremi del Trabajo destacó la aplicación del Subsidio a la Contratación del SENCE, incentivo económico enfocado en apoyar a los empleadores en la incorporación de nuevos trabajadores.
A la fecha, esta herramienta ha registrado a nivel nacional más de 25 mil postulaciones. En la Región de Coquimbo, el beneficio alcanza 660 requerimientos tramitados por 253 empresas locales.
Finalmente, la Seremi Andrea Barrera reiteró el compromiso institucional para movilizar la economía regional:
«No desconocemos las dificultades que refleja esta medición, pero tampoco vamos a quedarnos solamente con el diagnóstico. Tenemos que seguir generando condiciones para que la actividad económica se traduzca en oportunidades de empleo y, especialmente, en empleo formal.»