En la Región de Coquimbo, la industria de la construcción enfrenta el desafío de modernizarse e incorporar nuevos talentos. En este escenario surge FEM Construye, una empresa regional que combina gestión empresarial, tecnología y experiencia técnica para promover la inclusión laboral de las mujeres en un rubro históricamente masculinizado, entregando al mismo tiempo soluciones operativas de alto valor para las empresas del sector.
Fundada y dirigida por Brenda Vacaflor Álvarez —ingeniera civil industrial y MBA de la Universidad de Chile—, la iniciativa opera bajo el concepto «Conectamos, gestionamos capacitación, ejecutamos», articulando dos líneas clave de negocio:
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Gestión de capacitación y vinculación laboral: Formación técnica adaptada a la cultura de obra y emparejamiento entre los perfiles de trabajadoras y la demanda de las constructoras.
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Servicios técnicos especializados: Ejecución y supervisión de trabajos en pintura, terminaciones y pulido de pisos de hormigón con mano de obra calificada.
Plataforma tecnológica con Inteligencia Artificial para la intermediación laboral
Un pilar fundamental de la propuesta es su plataforma digital (disponible en www.femconstruye.cl), desarrollada a escala de prototipo, que funciona con accesos diferenciados para candidatas y empresas:
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Para mujeres: Permite registrar su perfil profesional, con o sin experiencia previa en construcción, identificando sus necesidades de capacitación.
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Para empresas: Facilita la publicación de requerimientos de mano de obra y la búsqueda de perfiles capacitados.
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Base para IA: La data recopilada alimentará futuros algoritmos de Inteligencia Artificial para optimizar la selección e intermediación laboral.
«Buscamos que el talento de más mujeres sea parte de la construcción. Vimos que, además de herramientas técnicas, las personas requieren entender mejor la cultura de trabajo en obra o de estos rubros masculinizados», explicó la fundadora, Brenda Vacaflor.
Alianzas estratégicas: Del Programa Mujeres Jefas de Hogar al Hospital de La Serena
El impacto de FEM Construye ya se despliega en el territorio a través de alianzas con el sector público y privado:
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Talleres en Coquimbo: En conjunto con el Programa Mujeres Jefas de Hogar de la Municipalidad de Coquimbo y empresas aliadas como CODELPA y DIMAPLAC, se realizaron capacitaciones prácticas abordando la cultura de trabajo y barreras de ingreso.
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Proyecto Hospital de La Serena: La empresa sostuvo reuniones de trabajo con ejecutivos de ACCIONA para explorar sinergias en capacitación, incorporación de mano de obra femenina y vinculación como proveedores del nuevo recinto hospitalario.
Testimonios de participantes:
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Bilma Choque Condori: «Invitaría a todas las mujeres a que se atrevan a participar. Espero que a futuro nos requieran en varias obras para que nuestra labor sea valorada en este sector».
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Elba Rojas: «Fue una experiencia maravillosa para perfeccionarme y compartir con otras jefas de hogar. Es un rol muy importante el que podemos cumplir».
Equipo multidisciplinario e impulso de Corfo y el GORE
El proyecto cuenta con el respaldo del programa Semilla Inicia de Corfo, financiado con fondos del Gobierno Regional de Coquimbo aprobados por el Consejo Regional (CORE).
Estructura del equipo fundador:
| Integrante | Rol en FEM Construye | Especialidad y Trayectoria |
| Brenda Vacaflor Álvarez | Directora y Fundadora | Ingeniera Civil Industrial, MBA U. de Chile (Desarrollo de Negocios) |
| María de los Ángeles Pizarro | Área de Tecnología y Datos | Economista especialista en digitalización e IA aplicada |
| Alberto Saavedra | Cofundador y Área Técnica | Arquitecto con más de 14 años de experiencia en coordinación de obras |
El equipo se complementa con profesionales de las áreas legal, social y ambiental, consolidando un modelo de negocios inclusivo que une innovación tecnológica, servicios de calidad y equidad de género en la Región de Coquimbo.